为进一步充实和改善安徽安桐城乡发展集团有限公司人才队伍结构,根据《桐城市市属国有企业人力资源管理暂行办法》有关规定,经集团党委会研究批准,同意公开选调集团本部一般员工3人。现将有关事项公告如下:
一、选调计划
集团本次拟公开选调本部一般员工3人。具体选调岗位、人数及报名条件等信息详见《安徽安桐城乡发展集团有限公司公开选调集团本部一般员工岗位表》(附件1)。
二、选调对象
集团下属各级子公司2022年末在编在岗的事业编人员及合同制员工,不含劳务派遣、临聘等用工人员。
三、选调条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)政治素质良好,遵纪守法,品行端正,服从组织分配。
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)具体岗位要求见《岗位表》,其中“年龄条件”中“45周岁以下”为“1979年12月31日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
(五)法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(一)不符合选调岗位条件要求的人员;
(二)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(四)尚在试用期、任职试用期或未满最低服务期限的;
(五)法律、法规规定的其他情形;
(六)其他不适宜参加选调的人员。
四、选调方式和程序
此次公开选调工作由安桐集团2024年公开选调一般员工工作领导小组负责组织实施,按照发布公告、报名及资格审查、选调考试、考察、公示与聘用等程序进行。
(一)发布公告
此次公开选调公告及《岗位表》信息于2025年1月2日起,在集团网站(https://www.ahatjt.com/)统一发布。
(二)报名与资格审查
1.报名
此次公开选调为集团内部选调,不接受集团外人员报名。报名通过现场报名方式进行,报名地点:安桐集团综合管理部(桐城市同康路二水厂五楼)。
报名时间为2025年1月10日8:00至1月17日17:30(周六、周日正常报名审核),逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名需提供以下材料:
(1)《安徽安桐城乡发展集团有限公司公开选调集团本部一般员工报名资格审查表》(附件2);
(2)近期同底(蓝色或白色)两寸证件照2张;
(3)本人有效居民身份证;
(4)毕业证书、学历、学位证书,相关职称资格证书原件、复印件;
(5)报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料(如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、荣誉证书、成功案例等)复印件;
(6)提供现用工单位的同意报考证明(附件3)。
2.资格审查
资格审查工作由安桐集团2024年公开选调一般员工工作领导小组负责进行,未通过资格审查的,集团于1月19日前将结果反馈至报名人员。报考者的资格审查贯穿公开选调工作全过程,凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消选调资格。
(三)选调考试
1.采取面试和考察相结合的办法进行,主要测试选调人员的综合素质,包括对自我认知、实际工作技能、专业知识与岗位的匹配程度以及逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力进行综合评价。
2.面试工作由安桐集团2024年公开选调一般员工工作领导小组负责进行,各岗位根据面试结果按1:2比例推荐人选,报考人数不足比例的,相应核减该岗位选调计划。
3.集团党委扩大会议(党委委员、班子成员)对面试推荐人选进行无记名投票,根据得票多少确定最终考察人选。
(四)考察
根据集团党委扩大会议无记名投票得票数从高到低,等额确定考察人选,如得票并列的,以学历高者优先。
考察工作根据拟选调的要求,主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,考察结束后,考察组如实形成考察报告,提出考察意见。
(五)公示与聘用
根据报考人员考察情况以及岗位要求,由安桐集团2024年公开选调一般员工工作领导小组研究决定选调人选,在集团网站进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,集团综合管理部按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。
五、其他事项
1.报名人员必须如实准确提供信息,凡弄虚作假,一律取消选调资格。
2.公开选调工作接受市国资中心、驻市财政局纪检监察组、集团纪委全程监督,公开接受社会监督。
咨询电话:0556-6218006
监督电话:0556-6218028(集团纪委)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用
附件1:安徽安桐城乡发展集团有限公司公开选调集团本部一般员工岗位表.xls
附件3:关于同意XXX同志报名参加安徽安桐城乡发展集团有限公司公开选调集团本部一般员工考试的证明.doc
附件2:安徽安桐城乡发展集团有限公司公开选调集团本部一般员工资格审查表.docx